Le blog C-Campus a récemment publié un article présentant une interview avec le Président de l’IFPA, Monsieur Emmanuel BOULAY. Cette entrevue met en lumière le rôle crucial de l’IFPA dans le développement des compétences.

L’article débute en interrogeant le Président sur le bilan des politiques publiques de formation, mettant en évidence les défis rencontrés par les petites entreprises et l’importance du Compte Personnel de Formation (CPF). Face à ces défis, le Président émet des recommandations pour améliorer la montée en compétences des salariés et la montée en gamme des entreprises.

💬 L’interview aborde également la question de l’intégration par les entreprises, soulignant l’importance d’une approche globale qui combine différents aspects tels que la qualité de vie au travail, le développement des compétences et la performance de l’entreprise. L’article met en avant l’approche innovante de l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) et son impact positif sur le projet d’entreprise.

Cet article offre un aperçu détaillé des perspectives et des recommandations du Président de l’IFPA concernant les enjeux de développement des compétences et d’intégration par les entreprises. 💼

✔ Pour découvrir les réponses d’Emmanuel BOULAY, cliquez sur le lien ci-dessous !