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Vos besoins, nos solutions

Au-delà de la formation, ce sont la compétence individuelle et la compétence collective des salariés qui font la performance économique de l’entreprise.

Que vous soyez un jeune en recherche d’apprentissage, un salarié réfléchissant à une reconversion, une entreprise souhaitant faire monter en compétence ses collaborateurs pour gagner en productivité et en qualité, un demandeur d’emploi sans qualification chechant à s’insérer dans le monde professionnel… Le Groupe IFPA a des solutions concrètes pour chacun(e) d’entre-vous !

Avec cette approche innovante, profondément humaine et pragmatique, l’IFPA a pour ambition de révolutionner la formation professionnelle, pour passer d’une logique quantitative (heures de formation) à une logique qualitative (performance/résultat).

Vous êtes prêts ? Votre avenir commence ici !

FORMATION ET CERTIFICATION DES COMPETENCES

Formations qualifiantes pour les jeunes, les salariés, les demandeurs d’emploi, dans des secteurs à fort potentiel d’emploi

ALTERNANCE

Alternance en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Certifications professionnelles du CAP au BAC+2, reconnues par le Ministère du Travail.

CONSEIL

Conseil aux entreprises, aux dirigeants et à leurs salariés pour améliorer la performance individuelle et collective : analyse du travail, AFEST, gestion des compétences