Project Description

Objectifs de la formation : 

Ce parcours prépare à l’acquisition du Titre Professionnel Assistant(e) Manager d’Unité Marchande (niveau 4 – équivalent niveau BAC).

L’assistant(e) manager d’unité marchande aura pour activité le développement de l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal et l’animation d’équipe d’une unité marchande.

Durée de la formation : 

658h de formation* + 210h en entreprise

*variation de la durée de la formation en fonction de l’option préparée.

Comment intégrer le parcours VCM ?

Pré-requis : 

  • Avoir un projet validé par un prescripteur dans le secteur du commerce et de la vente
  • Capacité à lire, écrire et s’exprimer en langue française
  • Maîtrise des 4 opérations de calcul
  • Connaissances de base en informatique
  • Niveau CAP, BEP ou titre professionnel de niveau 3 quel que soit le secteur

Modalités d’admission : 

  • Participer à une réunion d’information collective
  • Réalisation d’un test de positionnement
  • Entretien de motivation

Programme pédagogique

  • Acquérir les compétences et connaissances transversales 
    • Appréhender son parcours de formation
    • Connaître l’environnement professionnel historique, économique et juridique du secteur
    • Maîtriser les bases de la communication orale
    • Communiquer en situation professionnelle
    • Maîtriser les TIC
    • Sensibilisation au développement durable, à l’égalité professionnelle et la lutte contre les discriminations
    • Appliquer les principes RSE et développement durable au secteur
    • Manipuler les chiffres et utiliser les ordres de grandeurs
    • Développer les savoirs-être professionnels attendus dans l’exercice du métier
    • Rechercher une entreprise, un contrat
  • CCP 1 – Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
    •  Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
    • Réaliser le marchandisage
    • Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client
    • Analyser les objectifs et les indicateurs de performance et proposer des ajustements
  • CCP 2 – Animer l’équipe d’une unité marchande
    • Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe
    • Coordonner l’activité de l’équipe et ajuster la planification horaire
    • Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien

Modalités pédagogiques :

  • Alternance de période en centre de formation et période en entreprise
  • Travail individuel (FOAD)
  • Etudes de cas, mises en situation, jeu de rôle sur le plateau technique

Modalités d’évaluation :

  • Evaluation continue
  • Elaboration d’un dossier professionnel
  • Evaluation finale (passage devant un jury composé de professionnels)
  • Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences

Débouchés :

  • Vendeur(euse)
  • Vendeur(euse) expert(e)
  • Vendeur(euse) technique
  • Conseiller(ère) de vente

Poursuite de parcours :

  • Titre Professionnel Manager d’Unité Marchande (niveau 5 / équivalent niveau BTS)

Lieu de formation

  • En Saône et Loire (71) : Chalon-sur-Saône

Accessibilité :

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

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Taux de réussite

33%

Taux d’insertion

30%

Taux de satisfaction

94%