Project Description

Objectifs de la formation : 

  • Gérer les actus administratifs liés à l’embauche et aux départ des salariés
  • Collecter les éléments nécessaires à l’établissement de la paie
  • Organiser le traitement des bulletins de paie sur le logiciel dédié
  • Appliquer la législation sociale, le droit du travail, la convention collective de branche
  • Elaborer des supports administratifs et des tableaux de bord des RH

Durée de la formation : 

448hde formation + 105h en entreprise

Comment intégrer le parcours ARH ?

Pré-requis : 

  • Avoir un projet validé dans le secteur
  • Être titulaire d’un niveau 4 général ou professionnel ou d’une expérience professionnelle équivalente
  • Avoir des capacités d’adaptation et d’organisation

Modalités d’admission : 

  • Participer à une réunion d’information collective
  • Réalisation d’un test de positionnement
  • Entretien de motivation

Programme pédagogique

CCP1 – Assurer l’administration du personnel

  • Le rôle et les missions de la fonction Ressources Humaines
  • Gestion administrative et sociale du personnel
  • Tableaux de bord des ressources humaines
  • Gestion des éléments de la paie

CCP 2 – Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés

  • Le recrutement
  • Intégration et plan de formation

Compétences transverses

Gestion administrative et l’essentiel des outils bureautiques

Modalités pédagogiques :

  • Pédagogie de projet
  • Apprentissage Pair to Pair
  • Matériel informatique (suite Office + logiciels nécessaires)
  • QCM, exercices, vidéos

Modalités d’évaluation :

  • Test de positionnement avant l’entrée en formation
  • Evaluation continue
  • Dossier Professionnel
  • Validation possible d’un ou des blocs de compétences
  • Validation du TP Assistant-e ressources humaines (code RNCP35030)

Débouchés :

  • Assistant-e de recrutement
  • Chargé-e des ressources humaines
  • Assistant-e ressources humaines
  • Assistant-e paie

Poursuite de parcours :

  • Poursuite d’étude sur un niveau supérieur dans le secteur : Titre Professionnel Gestionnaire de Paie

Lieu de formation

  • En Saône et Loire (71) : Chalon-sur-Saône

Accessibilité :

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

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